12月30日，青風環(huán)境2024年度職稱評審會議順利召開。本次會議旨在通過嚴謹、公正的評審流程，對公司專業(yè)技術人員的工作業(yè)績、學術水平及業(yè)務能力進行全面、客觀的評價，為優(yōu)秀人才提供職業(yè)發(fā)展通道，進一步促進公司人才隊伍建設與業(yè)務發(fā)展相匹配。麗水市人社局專業(yè)技術人員管理處、景寧縣委組織部、景寧縣人社局相關領導和工作人員參與評審會議。

會議嚴格按照浙青風〔2024〕037號《浙江青風環(huán)境股份有限公司公布工程師、助理工程師職務任職資格評審工作實施方案和評價條件的通知》執(zhí)行，評審對象為通過2024年度浙江青風環(huán)境股份有限公司中初級職稱評審評前公示的16名專業(yè)技術人員。其中，中級工程師3人，助理工程師13人。

會議首先由麗水市人社局專業(yè)技術人員管理處處長羅巧龍宣讀了同意設立中評委的批復，接著景寧縣人力社保局宣讀了成立執(zhí)行評委會的批復。隨后，公司領導及縣委組織部、麗水市人力社保局領導分別發(fā)表了講話，強調了職稱評審工作的重要性，并對參會人員提出了要求和期望。

執(zhí)行評委會委員們對申報人員提交的材料進行了認真細致的審核，并圍繞申報人員的工作業(yè)績、學術成果、業(yè)務能力及職業(yè)道德等方面進行了綜合評價。經(jīng)過充分的討論和交流，評委們最終通過投票表決的方式確定了職稱晉升名單。最終評審通過中級工程師3人，助力工程師11人。

本次職稱評審會議的順利召開，不僅為公司專業(yè)技術人員提供了一個展示自己才華和能力的平臺，也為公司選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀人才提供了有力的支持。青風環(huán)境將繼續(xù)秉承公正、公平、公開的原則，不斷完善職稱評審制度，為公司的發(fā)展注入新的活力和動力。